Señor Director:

En su editorial del viernes se exponen —con mucha lucidez— un diagnóstico y una serie de propuestas para resolver los problemas institucionales en la Fiscalía Nacional. En particular, la necesidad de promover cambios en su cultura organizacional.

Al respecto, un pequeño aporte desde la academia. Las culturas organizacionales son, en efecto, claves para entender el comportamiento de sus miembros y cómo expresan, a través de sus acciones, los valores de la institución. La cultura real se expresa en conductas, no en discursos.

En este sentido, las culturas cambian a partir de nuevas conductas y, más específicamente, en “sacrificios” concretos que hacen las organizaciones y sus líderes para clarificar los valores deseados.

Por sus actos sabremos, entonces, si sus líderes están comprometidos por un cambio cultural en la fiscalía.

Alfredo Enrione
Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad, ESE Business School