Señor Director:

Este 8M es necesario visibilizar que no podemos hablar de feminismo sin hablar de maternidad. Hoy a las madres se les exige trabajar como si no tuvieran hijos y criarlos como si no tuvieran trabajo remunerado.

De acuerdo con el estudio “Maternidad y Desigualdad de Género en el Mercado del Trabajo” (2023), los ingresos laborales de las mujeres tras la maternidad caen un 35% en el sector privado y un 20% en el sector público. A su vez, nuestro estudio “El costo invisible de ser madres” (2025) muestra que el 82% de las mujeres considera que la maternidad afecta negativamente su desarrollo profesional; un 63% afirma que habría tenido más hijos si esta no afectara su ingreso o carrera y un 92,3% cree que las políticas en Chile no son adecuadas para apoyar a las madres trabajadoras.

El castigo laboral a la maternidad es innegable y tiene efectos que trascienden lo individual: también impacta la ya crítica tasa de natalidad del país.

Si el feminismo aspira a ser un movimiento verdaderamente transversal e inclusivo, la maternidad no puede seguir siendo un tema ausente. Reconocer su valor y enfrentar sus desafíos debiera ser una prioridad del mundo político y de la próxima administración, que por lo demás afirma que la familia es el núcleo fundamental de la sociedad.

El desafío es avanzar hacia una sociedad en que el bienestar de la familia no se sostenga sobre el sacrificio de nadie, y donde las mujeres y madres puedan desarrollarse y educar a sus hijos e hijas con libertad y dignidad.

Francisca Ayala G.
Verónica Campino G-H.
Jacqueline Deutsch G.
Cofundadoras Fundación YoQuieroEstar