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Cartas
Domingo 03 de diciembre de 2023
Tasas de reemplazo
Señor Director:
Imagine el lector que lleva 40 años trabajando y que, gracias a su esfuerzo y experiencia, su sueldo ha crecido en el tiempo. Imagine, asimismo, que ha llegado la hora de retirarse y desea hacerlo manteniendo su estándar de vida. ¿Cómo definiría ese estándar de vida que desea cuidar? ¿De acuerdo al promedio de los salarios percibidos a lo largo de toda su vida laboral, incluyendo los que obtuvo cuando tenía 25 años? ¿O según las remuneraciones que percibió en los años previos a su jubilación?
El estudio de David Bravo, presentado en un seminario de la Asociación de AFP, estima tasas de reemplazo —la pensión como fracción de los salarios en la vida activa— considerando la primera comparación: en relación con toda la trayectoria laboral. Cuando se trata de personas que han cotizado continuamente, ello eleva la estimación de tasas de reemplazo financiadas con los ahorros individuales de 58 a 80% para los hombres y de 37 a 58% para las mujeres. La brecha es aún más grande si solo se considera el último salario.
Un objetivo central de un sistema de pensiones es evitar caídas bruscas en el estándar de vida al jubilar. En una economía como la chilena, que ha crecido enormemente en los últimos 35 años, el estándar de vida que las personas necesitan proteger es el que han alcanzado en los últimos años de su vida laboral. Así, las tasas de reemplazo reportadas en el estudio están sobreestimadas y no son adecuadas para una discusión sobre la suficiencia de las pensiones actuales.
José De Gregorio;
Patricio Domínguez;
Eduardo Engel;
Benjamín García;
Andrea Repetto