Señor Director:

Recientemente el ministro de Economía anunció, dentro de su agenda legislativa, que avanzará con la ley que fija una cuota mínima del 40% para mujeres en los directorios de sociedades abiertas y especiales.

En primer lugar, la iniciativa constituye una intromisión a la libertad que tienen los accionistas en relación con la gobernanza de sus empresas. En segundo término, el proyecto, al tener como fin último la disminución de la inequidad de género en el mundo laboral, distorsiona la apreciación del real aporte de la diversidad en la toma de decisiones.

Centrar el objetivo en la inequidad por sobre el mérito no solo atenta contra la libertad empresarial, sino que genera prejuicios sobre el real motivo por el cual las cuotas femeninas han sido llenadas.

Mujeres capaces para ocupar directorios hay muchas. Cubrir sus virtudes con un manto de suspicacias es generar mayor desmedro en la percepción sobre la gran contribución que estas pueden hacer a una organización.

Carmen Luz Assad