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Cartas
Miércoles 09 de marzo de 2022
Participación de la mujer
Señor Director:
La equidad de género es un tema que ha ganado presencia y relevancia en la conversación pública. Fechas como el Día Internacional de la Mujer son una oportunidad precisamente para hacer un alto, mirar los avances y también para identificar los desafíos aún pendientes. La ministra Zalaquett destacaba en su diario las brechas en cuanto a participación de mujeres en directorios y gerencias, así como en sectores culturalmente asociados a los hombres.
La incorporación de mujeres en directorios mejora la sostenibilidad de las organizaciones, en la medida en que aporta un enfoque distintivo, un estilo de liderazgo diferente, preguntas nuevas y otras áreas de conocimiento. Estos elementos contribuyen a optimizar los procesos de toma de decisiones y a mejorar la preparación para un mundo cambiante y exigente.
Reconocemos los esfuerzos que realizan numerosas organizaciones en materia de incorporación de las mujeres. Hoy es necesario ir más allá y avanzar más rápido para lograr que las buenas prácticas empresariales junto con iniciativas de regulación y reporte se transformen en un marco que permita y asegure un aumento significativo y sostenido de la participación de la mujer en todas las esferas de la organización.
Carolina Martínez
Presidenta de REDMAD