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Primer juez con discapacidad visual: “No ha sido un impedimento para desempeñar mi labor”

Clemente Winn hace una evaluación de estos dos años en el Poder Judicial y explica que usa un programa que transforma lo escrito a audio. Para él, agrega, lo más complejo es el trabajo en garantía, cuando ha tenido que pedir ayuda a funcionarios para revisar videos.

Viernes, 16 de octubre de 2020 a las 23:46
Teletrabajo y juicios orales: “No nos engañemos, porque que un imputado esté privado de libertad sin su juicio es una vulneración de garantías”
—¿Cómo ha sido el teletrabajo?


—Conveniente, porque yo me muevo al tribunal habitualmente en metro y me demoro mucho en llegar. Me estoy ahorrando una hora y media de movilización y además del estrés que significa para mí moverse. Me tocaron audiencias por Zoom y controles de detención. Me fue bastante bien y no hubo apreciación de prueba.


—¿Qué le parecen las críticas a los juicios orales remotos por debido proceso y derecho a defensa?



—Hay juicios con muchos testigos. Estamos en un momento que claramente no es normal, así que uno debe adaptarse a las circunstancias. En ese sentido, uno puede aplicar un sistema mixto: se puede hacer que los testigos vayan a los tribunales, y que un juez esté en tribunal y otros dos desde la casa.


El juez agregó “que estamos en un momento de pandemia, no es normal, y uno tiene que adaptarse. Puede que el defensor esté preocupado de las garantías de su imputado, porque no tiene contacto con él, pero no nos engañemos, porque que un imputado esté privado de libertad sin su juicio es una vulneración de garantías. Esto requiere de flexibilidad y comunicación. Hay que adaptarse a las circunstancias”.
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Cinthya Carvajal A.
Clemente Winn Vergara (32), hace casi dos años se transformó formalmente en el primer juez con discapacidad visual. Su ingreso fue posible gracias a la derogación, en 2016, de los numerales del Código Orgánico de Tribunales que impedían a personas ciegas, mudas o sordas ejercer el cargo de jueces y notarios. Hasta entonces, ningún magistrado había manifestado oficialmente esta discapacidad.

Winn, que ingresó el 12 de diciembre de 2018 al Poder Judicial, tiene una retinitis pigmentosa diagnosticada a los 12 años, que ha ido disminuyendo su visión, pudiendo distinguir rostros y objetos de manera difuminada. La pérdida de visión se desarrolló mientras cursaba la carrera de derecho en la Universidad de Chile.

Se tituló de abogado y decidió postular a la Academia Judicial de Chile, donde fue uno de los 20 seleccionados, en 2017, de 517 postulantes. La Corporación Administrativa del Poder Judicial (CAPJ), realizó un proceso de adaptación y orientación de sus instalaciones, mejoramiento de espacios físicos e incorporación de tecnología, de manera de adaptarlo de la mejor manera al grupo.

En estos casi dos años, el magistrado “ha hecho de todo”, según comenta, acerca de su desempeño en Familia, Tribunal Oral en lo Penal y juzgados de garantía; actualmente se desempeña como interino en el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. En lo único que no ha trabajado son los tribunales civiles.

Hace un par de semanas participó en el IV Curso Internacional de Derechos Humanos y Discapacidad en el Ámbito de la Justicia Penal, organizado por el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) y la Facultad de Derecho y Humanidades de Universidad Central de Chile. En la instancia expuso acerca de las medidas que se deben adoptar para hacer el proceso más fácil: eliminar las barreras de entrada al equipo de trabajo, que exista voluntad de admisión y no discriminación, escuchar a las personas con discapacidad, hacer un seguimiento en su inclusión; y por último, que exista flexibilidad y capacidad de adaptación de parte de la empresa.

En estos dos años ejerciendo como juez interino, para Winn ha sido vital la tecnología: usa una tablet y un programa gratuito que es un lector que transforma el texto en audio, que le va leyendo la pantalla.

El trabajo de juez oral es el que más le acomoda porque es colegiado, de tres, y puede hacerle consultas a sus pares durante los juicios. Lo más complejo: algunas audiencias de control de detención y formalización donde han tenido que revisar videos y ha solicitado la colaboración de funcionarios.

Y la única barrera: el trabajo de relator, que hasta ahora no lo ha hecho, porque tienen que leer mucho y los expedientes están en papel. “Los relatores con sus cinco sentidos tienen el tiempo justo, yo lo haría a un ritmo más lento, porque tendría que escanear todo”, dice.

“Lo más complejo han sido las audiencias penales de controles de detención”

—¿Por qué decidió ser juez?

—Cuando ya me titulé mi discapacidad estaba más avanzada, andaba con bastón, y no conseguía trabajo. Lo había considerado antes y justo se dio la posibilidad que salió la ley que eliminaba la prohibición de personas con discapacidad para ser juez y lo intenté.

—¿Qué ha sido lo más complicado desde el punto de vista de discapacidad?

 —Lo más complejo han sido las audiencias penales de controles de detención. El tema es la apreciación de la prueba, cuando, por ejemplo, hay videos de seguridad, son sin audio, por lo general, son imágenes de no muy buena calidad. Cuando se muestran en una pantalla que no tengo cerca para hacerle zoom se complica la cosa.

—¿Cómo lo ha solucionado?

—Con la comprensión de todos los intervinientes. Cuando se presentan estos videos, yo invoco la ley de inclusión de personas con discapacidad, se solicita ayuda de un funcionario del tribunal que esté en sala y le hago preguntas: si la persona del rostro del video es parecido de la persona acusada, o cómo se suceden los actos. Esto pasa en garantía, a diferencia de un tribunal oral que es colegiado, somos tres los que resolvemos. Ahí puede pasar lo mismo pero las preguntas se las hago a los otros jueces, para ellos ha sido enriquecedor les sirve para el análisis de las pruebas.

—¿Han habido reclamos de algunos intervinientes?

—No, no ha existido ningún problema. Hubo un caso mediático en garantía que se barajó que otro magistrado tomara la causa y finalmente se decidió que lo hiciera yo. Se explicó la situación a los intervinientes y las partes renunciaran a cualquier tipo de recurso por mi discapacidad. No era una renuncia a todos sus derechos.

—¿Qué área para usted es menos compleja?

—Ahora que estoy en cobranza laboral me gusta, es mucho trabajo en papel, no existe apuro. Es como el sistema de tramitación antiguo, simplemente tengo que ir leyendo y escribiendo. Ningún factor juega en mi discapacidad, es completamente irrelevante.

—¿Es complicado desempeñar la labor de un juez con esta discapacidad?

—No, no ha sido un impedimento para desempeñar mi labor. En algunas ocasiones puntuales he tenido que improvisar algunas cosas.

—¿Qué cosas se debieran mejorar para la inclusión?


—Los programas con los que se trabaja en las páginas web, como elección de colores, letras y fondos para facilitar la lectura ayudan.

—¿Es factible que una persona con discapacidad visual completa pueda ser juez?

—Creo que sí, el problema sería el mismo mío, pero más exacerbado, porque no vería nada. La apreciación de ciertas pruebas, de imágenes sería complicado. Lo más sano es que se solucione con una ley o regulación para que nadie pueda levantar algún cuestionamiento al respecto y no haya que estar pidiendo a que renuncien a recursos, es mejor que se regule y se establezca un sistema de asistencia de la apreciación de la prueba. Ya existen los intérpretes de lenguas que le puede decir al juez lo que está diciendo el testigo, no encuentro que sea tan distinto eso respecto a alguien que te interprete una imagen.

Ayuda para revisar las sentencias

 —¿Ha cometido algún error?


—Una vez rechacé una querella del Estado de plano y fueron a la Corte y la revirtieron. La sentencia de vuelta venía con un mensaje de que había algo ininteligible, me fijé y eran palabras mal escritas. Esto puede ser por el programa que pasan algunas frases desapercibidas y puedo no darme cuenta.

—¿Pide ayuda para que le revisen sentencias?

—Sí, lo hago. Para redactar sentencias no tengo problema, me sé el teclado de memoria.

—¿Por qué una persona sin visión escoge como profesión ser abogados donde hay que leer mucho?


—Es curioso, la verdad no tengo una respuesta, me imagino que es un trabajo que se puede hacer siendo ciego. La pregunta que me hago es ¿hay algún trabajo que no se pueda hacer siendo ciego?

—¿Cree que no hay limitación?


—Ser pintor sería difícil, pero la tecnología ha ayudado mucho. Hay diversos programas como un dispositivo que transforma el texto en audio pero es en vivo, es una cámara que se pega a un lente y que tiene un computador pequeño que va en el bolsillo y va sacando foto automáticamente a lo que tú ves y lo transforma en audio. Uno puede apuntar el rostro a este papel y lo lee en audio. Estas cosas pueden hacer una diferencia significativa en la calidad de vida y capacidad de trabajo de una persona.

—¿Cómo vislumbra su futuro en el Poder Judicial?


—Me gustaría ser juez titular, no sé en cuál de las especialidades porque todas tienen su gracia. Me gusta el Tribunal Oral en lo Penal porque se trabaja en grupo, no es un trabajo solitario, hay más tiempo de deliberación para redactar sentencia. Me gusta también lo laboral porque hay 10 días para dictar sentencia. Familia también me gusta, es muy interesante el trabajo con los niños en la entrevista. Es más fuerte emocionalmente los tribunales de familia que los de garantía, hay historias de mujeres golpeadas y abusadas toda su vida, niños que han sido maltratados.

—¿El Poder Judicial está preparado para recibir a más jueces con discapacidad?


—Sí, por supuesto. Las discapacidades son individuales, cada uno tiene variedades. No veo por qué no podría otro. Incluso con una discapacidad de transporte también lo pueden hacer por teletrabajo, ha funcionado bien, se podría hacer un sistema mixto.

—¿Le gustaría convertirse en el primer ministro con discapacidad visual en Chile?


—Por supuesto, a su debido tiempo, cuando esté preparado.

—¿Qué consejo le daría a una persona con discapacidad que quiere ser juez?


—Que no tengan miedo, si tienen conocimiento que postulen porque el Poder Judicial está dispuesto a recibirlos con igualdad de condiciones. También le mandaría un mensaje a las distintas instituciones, empresas y equipos de trabajo, que sepan que la inclusión a personas con discapacidad es algo flexible. No tiene por qué implicar una renuncia a la calidad. Con un poco de flexibilidad y abriendo la puerta se puede hacer, es posible.

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