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Cartas
Lunes 22 de marzo de 2021
Gabriel Boric y las empresas
Señor Director:
Como mediano empresario, comparto con Gerardo Varela en cuanto a que no necesariamente las ideas son exitosas en la práctica.
Los empresarios somos muy cuidadosos con las ideas, porque sabemos los resultados de implementarlas sin tratar de entender a fondo su potencial efecto en las empresas. Para eso hacemos planes piloto, marchas blancas y varios ejercicios adicionales.
En lo personal, comparto con el señor Boric que la mejor forma de hacer empresa es conjugando los talentos interempresa: sindicatos, trabajadores, accionistas, ejecutivos; pero pensar en administrar como él lo plantea, mezclando en el órgano resolutivo más importante de la empresa (Directorio) intereses a veces muy disímiles, podría derivar en dificultades en la toma de decisiones, proceso clave para el éxito de una empresa.
También quisiera agregar a los comentarios del señor Varela que lo que sí está ampliamente demostrado es que, muchas veces, los resultados de malas decisiones en las empresas los pagan los trabajadores.
Para terminar, concuerdo con el señor Varela en que el señor Boric debería probar estas ideas personalmente, para lo cual le ofrezco reunirnos y analizar su potencial impacto en algún ámbito empresarial previamente definido.
Denis Kennedy