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Cartas
Domingo 28 de agosto de 2016
Sueldos en Codelco
Señor Director:
El señor Julio Dittborn, en su respuesta a mi carta, corrige un error con otro error, que me obliga a clarificar, para mayor ilustración de todos quienes muestran preocupación por la situación de Codelco.
Don Julio se basa en una visita al sitio web que le recomendé revisar para afirmar que 17 de los 20 ejecutivos de la alta dirección de Codelco fueron contratados "por el gobierno de Bachelet". Si el destacado economista hubiera mirado con cuidado las cifras, se habría dado cuenta de que esos 17 ejecutivos están en nuevos cargos, pero muchos vienen de antes. La verdad es que 12 de los 19 ejecutivos formaban parte de Codelco durante el gobierno de Sebastián Piñera, y lo único que ocurrió es que cambiaron de gerencia, en varias instancias, porque fueron ascendidos por sus méritos y logros. Los restantes son profesionales que desarrollaron su carrera en la industria minera con gran prestigio.
Don Julio dice que creería más en las cifras que entrega Codelco si es que "los cargos hubieran sido llenados en forma transparente". Podría ser de interés de sus lectores saber que estos cargos son nombrados de la siguiente forma: primero, se hace un proceso de búsqueda abierto usando las compañías de head hunting más prestigiosas de la plaza para determinar, entre otras cosas, si hay mejores candidatos afuera que dentro de la compañía; segundo, se propone una terna al presidente ejecutivo, que a su vez escoge a un candidato para ratificación del directorio donde hay representantes de todos los sectores políticos del país, justamente para garantizar que no haya sesgo en estos nombramientos.
Este mismo directorio, desde 2014, tiene una normativa que nos obliga a dejar en acta y derivar por canales formales abiertos y auditables todas las solicitudes de empleo desde el sector político. Personalmente, apenas la semana pasada tuve que destruir un currículum sin abrirlo y ante testigo (para no perjudicar a la persona), y reportar su llegada al directorio por haber sido enviado por un parlamentario.
Don Julio se muestra escéptico respecto del estudio de la prestigiosa empresa consultora PwC, en que se indica que estos cargos pagan 20% menos que en el sector privado. Ruego a don Julio que juntos, como personas con formación científica, hagamos una contribución al nivel de debate público intentando ser rigurosos con la información que usamos. Los memes de internet y los chismes de las redes sociales son una mala fuente para referencias técnicas.
Óscar Landerretche
Presidente del Directorio de Codelco