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Martes 03 de marzo de 2015
CUT insiste en impulsar la negociación por rama dentro del proyecto de reforma laboral
Sindical valoró las intenciones del Gobierno de avanzar en cambio, pero advirtió que, tal como está la iniciativa, tiene "letra chica". Cámara Nacional de Comercio refutó veto que tendrían los sindicatos en la extensión de beneficios en una negociación colectiva.
M.Penaforte, L.Castañeda y A.Collados
Con amplias críticas por parte de los gremios representantes de los trabajadores y de los empresarios se reanudó ayer la discusión del proyecto de ley de reforma laboral del Gobierno, que está en su primer trámite en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.
Los parlamentarios de esta instancia entraron de lleno en la etapa de audiencias -que se extenderá hasta abril- escuchando las presentaciones de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conapyme) y la Confederación Nacional de los Trabajadores del Comercio (Consfecove).
La primera presentación estuvo a cargo de la CUT. Y por ella expusieron la presidenta del gremio, Bárbara Figueroa; el secretario general, Arturo Martínez; el vicepresidente Nolberto Díaz y el consejero nacional Guillermo Salinas.
Si bien valoró la disposición del Ejecutivo de presentar un proyecto que avanza en derechos colectivos, Figueroa mostró reparos profundos con ciertas materias. "No tenemos temor a señalar que el proyecto requiere cambios, que de no tenerlos, efectivamente, son un retroceso en algunas materias", dijo. "El Gobierno tuvo buenas intenciones, pero mala letra para escribir. Harta letra chica en el proyecto", agregó Díaz.
Pero el punto más polémico de la jornada fue el planteado por Martínez, Díaz y Salinas, quienes afirmaron que esta se trata de una reforma parcial, ya que no incluye un tema clave para la CUT: la negociación por rama de actividad.
"Si no avanzamos en negociación ramal, habrá siempre trabajadores que quedarán fuera de la negociación, porque trabajan en empresas pequeñas", dijo Martínez.
Díaz insistió en que esta era la oportunidad que tenían los parlamentarios para hacer "cambios históricos" y avanzar en esta materia. Afirmó que hoy en Chile ya hay sectores que negocian por rama, como son los portuarios y los funcionarios públicos, por ejemplo.
La idea de avanzar en una negociación ramal y hacer cambios más estructurales al proyecto tuvo apoyo entre algunos parlamentarios, como el independiente Gabriel Boric y el PS Osvaldo Andrade.
Durante su presentación, Figueroa afirmó también que el articulado del proyecto laboral presenta una conceptualización negativa hacia la actividad sindical y una "mirada temerosa" del derecho a huelga.
Además, desde la CUT afirmaron que la Dirección del Trabajo (DT) tendrá una excesiva injerencia en el actuar sindical y pidieron eliminar los arbitrajes forzosos que, según el proyecto, se darían cuando una de las partes solicita ayuda de la DT en medio de un conflicto. "Somos contraparte capaces de entendernos. Entonces, no necesitamos excesiva tutela del Estado", señaló Figueroa.
Más tarde, a su turno, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Ricardo Mewes, se mostró contrario al veto sindical en lo que se refiere a la extensión de los beneficios de la negociación colectiva.
Otro de los reparos del gremio es el fin del reemplazo en huelga, ámbito en el cual la CNC plantea ampliar el concepto de servicios mínimos y otorgar un plazo de 15 días para hacer efectiva la huelga desde el minuto que se vota.